教师是一个学校可持续发展的关键所在，为进一步加快教师的专业发展，引导广大教师走专业发展的道路，从而在较短的时间内培养一支和善、博学、高雅的和雅教师团队，结合市区五级梯队建设目标，2021年1月19日下午，遥观中心小学开展教师上一轮个人主动三年发展规划总结性评估工作及新一轮规划论证工作交流会。此次交流会分萌芽组，展雅组，育雅组分别在三个会场党建活动室，三楼会议室，教工之家举行。

工作在三年以内的 “萌雅组” 新教师们在党建活动室汇聚一堂。活动中，新教师们结合自身实际情况和教育教学实践中遇到的困难等进行了深刻客观的分析，明确了未来三年的发展方向，分年分段制定了切实可行的发展计划。课程中心吴玲琳主任指出，作为 “萌雅组” 新教师，有责任将自己的职业发展步步规划，确立明确的发展目标。成长离不开计划，成功只留给有准备的人，希望新教师们取人之长，补己之短，通过不同形式的活动提升自身的教学水平，树立终身学习理念，做新时代终身学习型教师。

“展雅组” 的青年教师在吴亚娟校长和巢校长的带领下，在会议室交流讨论。老师们在认真总结和反思上一轮工作的基础上，制定新一轮专业发展三年规划。不仅有目标的选定，有扎实的措施，而且有清晰的学年度目标和实施途径。吴亚娟校长进行了总结，她认为三年主动发展规划能够提升自我认知力，提升自我思辨力，提升成长目标性，肯定了青年教师敢于挑战，积极思考，主动接受监督的勇气。吴校长鼓励 “展雅组” 青年教师要做一个心中有梦想的人，有了梦想才有前行的勇气，有了梦想才能有梦想成真的信心;要做一个脚下有力量的人，只有脚踏实地，一步一个脚印，才能走出美好的前程。

“育雅组” 集中了遥小的熟练型教师，她们结合自身实际，围绕目标达成情况、原因分析和对策调整进行深入剖析。这是一场总结评估交流会，也是一次教育智慧的碰撞。陶琪副校长肯定了 “育雅组” 教师这三年的成长，认为总的来说目标达成度好，老师们的总结客观真实，队伍积极向上、认真好学，希望老师们以后能把握最新人才培养方向，形成教学特色，提升撰写文章的能力。

      规划引领努力方向，奋斗成就美好未来。此次总结性评估会和发展规划交流会的开展明晰了教师们前进的步伐，相信教师们都能将自己的发展目标“内化于心、外化于行”，助推他们立足当下，明确目标，不断提高思想政治水平，以高尚的情操引导学生全面发展，办人民满意的教育，做人民满意的教师。